by Ana Colovic | Dec 24, 2024 | вработуваме-затворен
Центарот за истражување и информирање за животната средина Еко-свест од Скопје отвара повик за вработување на Програмски менаџер
За Еко-свест
Мисијата на Еко-свест е да истражува, информира и делува кон унапредување на јавните политики и навиките за одржливо живеење и заштита на животната средина.
Еко-свест поддржува и поттикнува граѓанска свесност и активно учество и промовира практични решенија во соработка со организации и институции.
Посебни цели и задачи на „Еко-свест“ се:
– Информирање за потенцијалните негативни влијанија врз животната средина и луѓето;
– Промовирање на решенија за здрави и одржливи пракси и политики во областа на заштита на животната средина и застапување на истите во процесите на креирање политики;
– Истражувања и анализи во област на заштитата на животната средина и човековото здравје;
– Промовирање и застапување за учество на јавноста во процесите на донесување одлуки во област на животната средина и поддршка на заедниците за остварување на ова право;
– Информирање и едуцирање на јавноста за можните негативни влијанија и начините за спречување и избегнување на истите врз животната средина и човековото здравје особено кај жените, децата и старите лица;
– Формирање и водење на коалиции и други тела составени од организации, експерти и институции со цел заедничко застапување за заштита на животната средина;
– Активно учество во постапките на измена и донесување на законски акти во област на заштита на животната средина;
– Спроведување на посебни активности во областите на:
- заштита на климата
- заштита на природата
- заштита на медиумите на животната средина (воздух, води, почва)
- одржлив развој на локалните заедници
- одржлив транспорт
- одржливи и паметни решенија за енергетскиот систем
- одржливо управување со отпадот
- иновации во заштитата на животната средина
- паметно просторно планирање
- поддршка на заедниците и активно граѓанство.
Работни задачи и одговорности:
Во согласност со стратешките приоритети, Еко-свест има потреба од ангажирање на Програмски менаџер кој ќе работи заедно со програмските тимови координирање на програмите кои ги спроведува Еко-свест.
Ангажираниот Програмски менаџер ќе ги има следните работни задачи:
- Изготвување на Годишна програма на активности и финансии на Еко-свест во соработка со Раководителот за финансии и Извршниот директор,
- Следење на имплементацијата на сите програми во Еко-свест преку директна координација со Програмските координатори (Раководители на програми)
- Изготвување и тековно пополнување на единствена матрица за следење (мониторинг) и евалуација на напредокот со сите проекти во организацијата
- Организирање на редовни средби со персоналот на Еко-свест за прибирање на информации и податоци за мониторинг на напредокот на проектите
- Следење и прибирање податоци и информации за влијанието од нашата работа преку следење на медиумите, веб страниците на институциите и одлуките поврзани со работата на Еко-свест и евидентирање на овие влијанија во матрицата за следење
- Поддршка во процесите на известување кон донаторите со прикажување на податоци и анализи за напредокот и подтигнувањата во секој од проектите
- Организирање на редовна интерна евалуација на проектите и програмите со цел споделување на научените лекции, предизвици и методи на работа помеѓу персоналот на Еко-свест
- Организирање и одржување на тековна интер-програмска координација со цел меѓусебно информирање и споделување на информациите помеѓу различните програми
- Супервизија и годишна евалуација на Програмските координатори (Раководители со програми) согласно Политиката за човечки ресурси
- Редовно информирање на Извршниот директор за напредокот во проектите и програмите
- Редовно и континуирано координирање на спроведувањето на приоритетите заедно со Извршниот директор и Раководителот со финансии
- Изготвување на Годишен извештај на активности на Еко-свест на македонски и англиски јазик
- Изготвување на комуникација поврзана со најголоемите постигнувања на Еко-свест во тековната година
- Следење на календарот на меѓународни денови од област на заштита на животната средина и организирање на програмска координација во однос на нивното одбележување
- Координација на комуникацијата и настаните на Еко-свест со цел обезбедување на јасно комуницирање на пораките, навремено и соодветно комуницирање на соопштенијата за јавност/медиуми, избегнување на преклопување/ овозможување синергии и координација со други организации по потреба.
- Други работни задачи зададени од страна на Извршниот директор.
Кандидатите треба да ги исполнуваат општите, како и следните посебни услови:
- Високо образование;
- Најмалку 5 години работно искуство во област на проектен и програмски менаџмент во домашна или меѓународна организација;
- Најмалку 3 години искуство со супервизија на најмлаку 2 лица
- Познавање на MS Office и интернет алатки за објавување на информации (WordPress, социјални медиуми);
- Најмалку 2 години искуство со комуникација на клучни пораки и координирана комуникација на правниот субјект;
- Одлични комуникациски и организациски вештини;
- Искуство во подготовка на извештаи;
- Напредни познавања на мониторинг и евалуција и работа со алатки за мониторинг на големи програми/проекти;
- Одлично познавање и користење на устен и пишан англиски јазик е задолжително;
- Професионален пристап и способност за стратешко размислување.
Услови кои се сметаат за предност:
- Завршени постдипломски студии, особено на теми поврзани со прашања од областа на животната средина;
- Познавање на националната и меѓународната состојба на заштитата на водите, природата, видовите и нивните живеалишта, климатските промени, енергетиката, стандарди за оцена на влијанијата врз животната средина, учество на јавноста во донесување на одлуки и сл.;
- Желба и мотив за работа во граѓанска организација која третира прашања и политики од животната средина и граѓанскиот активизам;
- Желба за континуирано учење и надоградување.
Кандидатите треба да ги поседуваат следните вештини и способности:
- отворена комуникација (усна и писмена) и презентација;
- брзо прифаќање и прилагодување кон нови задачи;
- тимска работа во мултикултурно опкружување;
- извршување повеќе задачи истовремено;
- уредност и организираност.
Работни услови:
Неделното работно време е 40 часа (од 8 до 16 или 9 до 17 часот). Локација на вршење на работните обврски е во Скопје. Со избраниот/ата кандидат/ка ќе биде потпишан договор за вработување на определено време, со период од 1 (еден) месец кој може да се продолжи врз основа на покажаните квалитети и перформанси. Месечна нето плата, согласно политиката за личен доход на Еко-свест е помеѓу 70 000 и 90 000 денари нето и се утврдува согласно искуството и вештините на кандидатот. Конкретната плата на избраниот кандидат/ка ќе биде утврдена при потпишувањето на договорот за вработување.
Начин на пријавување:
Заинтересираните кандидати/тки при пријавувањето треба да достават:
- Mотивациско писмо (максимум 1 страна);
- Професионална биографија;
- Контакт информации за три лица кои можат да дадат препорака/референца.
Пријавувањето се врши на електронската адреса: elena.todorovska@ekosvest.com.mk, а пријавата мора да се наслови со: Пријава за програмски менаџер.
Пријавувањето трае до 20 февруари 2025 година.
Еко-свест ќе ги контактира само оние лица кои ќе бидат селектирани за тестирање и интервју. Нецелосните и неправилните пријави нема да бидат разгледани. Изборот на кандидатите/ките ќе се изврши врз основа на Законот за работни односи. Еко-свест е рамноправен работодавач.
by Elena Nikolovska | Dec 23, 2024 | Објави, Повици
Центарот за истражување и информирање за животната средина „Еко-свест“ во рамки на проектот „Граѓанските организации во акција за климата“ финансиран од Шведска, објавува повик за ангажман на правен советник (правно или физичко лице) од областа на животната средина и климатските промени.
Цел на активноста
Консултантот/ Компанијата ќе биде ангажиран/а во времетраење од потпишувањето на договорот до завршување на проектните активности во мај 2025 година. Ангажманот ќе се состои од повеќе активности детално опишани во повикот. Со цел успешно спроведување на проектните задачи, консултантот/компанијата треба да има познавање на:
• Националната и меѓународната правна рамка за заштита на водите, природата, видовите и нивните живеалишта, климатските промени, енергетиката, стандарди за оцена на влијанијата врз животната средина, учество на јавноста во донесување на одлуки, право на сопственост, имотно-правни права и сл.;
• Искуство во работа со граѓански организации, граѓани и граѓански заедници во доменот на заштита на граѓанските права и правото на здрава животна средина.
Критериуми за апликантите
Очекуваме понуди од понудувачи кои е пожелно да ги исполнуваат следните критериуми:
• Високо образование од областа на правните науки;
• Добро разбирање на основните аспекти, проблеми и правни прашања од областа на животната средина;
• Најмалку една до три години работно искуство;
• Добри комуникациски и организациски вештини;
• Искуство во подготовка на претставки, жалби и тужби.
Обем и опис на услугата
Ангажираниот Правен советник ќе ги има следните работни задачи:
• Обезбедување на правни информации, правна поддршка и правни совети на прашања кои произлегуваат од областите на делување на Еко-свест: клима, енергетика, природа, води, активно граѓанство;
• Обезбедување на правна поддршка и совети за граѓански организации и граѓани по прием на барање за правна помош во доменот на заштита на животната средина;
• Остварување на средби и состаноци со засегнати граѓани, иницијативи и граѓански организации и правна помош при подготовка на поднесоци;
• Подготовка на правни иницијативи, жалби, претставки и тужби по потреба;
• Анализа на закони и уреби за потребите на целите на оваа задача; и
• Идентификување на правни проблеми при спроведувањето и планирањето на политики од областа на животната средина.
Услови на повикот и начин на пријавување
На повикот може да аплицираат индивидуални експерти и компании.
Заинтересираните кандидати кои ги исполнуваат условите, документите треба да ги достават во електронска верзија на е-пошта до [email protected] со назнака „Апликација за правен советник“.
Документи кои кандидатите треба да се достават при апликација:
- Професионална биографија/ Портфолио на компанијата;
- Финансиска понуда за ангажманот (експертска дневница)
- Предлог временска достапност за ангажманот (претставена во денови за периодот 15 јануари- 31 мај 2025 година)
- Потпишана Потврда за посветеност: Кодекс на однесување на Еко-свест и декларација за судир на интереси за физички лица (Анекс 2) или Изјава за правни лица (Анекс 3).
За сите прашања, контактирaјте нè на [email protected] најдоцна до 27.12.2024 година. Пристигнатите прашања од кој било од заинтересираните понудувачи ќе бидат одговорени и објавени на веб-страницата на Еко-свест во коментари под објавата за повикот и достапни за сите.
Доставените материјали остануваат во архивата на Еко-свест.
Понудите кои ќе пристигнат по наведениот рок или без целосна документација, нема да бидат разгледувани.
Рокови и временска рамка
Повикот е отворен од 23 декември 2024 година до 31 декември 2024 година до 16:00 часот.
Консултантски ангажман ќе започне со потпишување на договорот во текот на месец јануари 2025 година.
Критериум за избор на најсоодветна понуда
По истекот на рокот за пријавување, ќе се креира Комисија од 3 члена која ќе изврши бодување на пристигнатите понуди.
Кандидатите за секоја тематска област ќе бидат оценувани според следните критериуми:
- Професионална биографија/ Портфолио на компанијата – 60 бодови;
- Финансиска понуда за ангажманот (експертска дневница) – 40 бодови.
Вкупно 100 бодови
Еко – свест ќе ги контактира избраните понудувачи, не подоцна од 7 дена од истекот на периодот за доставување на понуда.
Од избраниот понудувач, освен горенаведените податоци, ќе се побара да достави дополнителна документација која вклучува тековна состојба/потврда за регистрирана дејност на добавувачот; потврда за солвентност/бонитет; потврда/информација од Централен Регистар за забрана за вршење дејност и регистар за казни на правни лица/физички лица; уверение за платени даноци и придонеси; изјави за доверливост и непостоење на конфликт на интереси од страна на избраниот кандидат (физичко лице) или изјава дека ги исплонува критериуме за учество (правно лице); потврда за казнена евиденција за физички лица; биографии (CV) на консултантите; листа на референци/портфолио.
Договор ќе биде склучен со кандидатите кои освоиле најголем број бодови во сооднос квалитет на понуда и цена.
by Elena Nikolovska | Dec 23, 2024 | Клима, Повици
The Center for environmental research and Information Eko-svest, Skopje is launching a call for offers from companies and individuals to perform an external programme evaluation of the “Civil Society Organizations Action for Climate” programme (AfC), implemented by Eko-svest and financed by Sweden. The evaluation should assess the effectiveness, relevance, efficiency, sustainability and impact of the programme.
Full Terms of Reference is provided in the attached document “Terms of reference”.
Evaluation purpose
The purpose of the evaluation is:
• to evaluate the progress achieved against objectives and indicators outlined in the project proposal;
• to identify positive examples and practices with greatest impacts that could be replicated;
• to identify lessons learned, assess the need for continuous cooperation and provide inputs for designing possible future programme;
• to provide AfC implementation team and the donor, with a basis for determining the value of such cooperation and this contribution.
Evaluation report users
The primary intended users of the evaluation are the Swedish International Development Cooperation Agency (Sida) and Eko-svest.
Key evaluation questions
The key evaluation questions which will guide the evaluation are as follows:
1) Relevance
• To what extent has the programme’s theory of change, objectives and design, particularly the expected results outlined under 1.2, responded to the needs and priorities of key project stakeholders and beneficiaries?
2) Coherence
Internal Coherence:
◦ Consistency within the project itself.
◦ Alignment of the project’s objectives, activities, outputs, and outcomes.
◦ Whether the project’s design and implementation strategies are logically connected and mutually reinforcing.
External Coherence:
◦ Coordination with other projects, avoiding overlaps or contradictions.
Stakeholder Coherence:
◦ Collaboration and alignment among stakeholders (partners, donors, beneficiaries).
3) Effectiveness
• To what extent has the programme delivered on its intended objectives and desired outcomes?
• Compare actual results with planned or expected results to identify gaps or successes.
• To what extent implementation of RBM (Result Based Management): to assess the extent to which the programme has adhered to the tools of results-based management, including the clarity and relevance of the results framework, performance indicators, monitoring and reporting mechanisms;
4) Efficiency
• To what extent has the programme delivered, results in a cost-effective and timely way?
5) Impact
• To what extent has the programme contributed or is expected to contribute to stimulating advocacy and local climate action?
6) Sustainability
Continuity of Benefits:
◦ Whether the project’s outcomes and impacts will persist after funding or external support is withdrawn.
Stakeholder Ownership:
◦ The extent to which stakeholders, including beneficiaries, are committed to maintaining and supporting the project’s outcomes.
Institutional and Policy Integration:
◦ Whether the project’s practices, policies, or innovations are embedded within existing systems, organizations, or policies.
Financial Viability:
◦ Whether the financial mechanisms or resources needed to sustain the outcomes are in place.
Adaptability:
Considers the project’s ability to adapt to changing circumstances, such as economic, environmental, or social shifts.
The format of the evaluation report should follow a structure proposed in Annex 2.
Evaluation timeline
It is expected that a time and work plan is presented in the proposal and further detailed in the inception report. The evaluation shall be carried out over an 8-week period between from 15 January 2025 to 15 March 2025.
Evaluator qualifications
• University degree or professional experience in the related field to the AfC programme objective (natural sciences, education/capacity building, civil society, etc.);
• At least seven (7) years of work experience in external project evaluation, including Sida, SDC or other internationally funded projects;
• Experience conducting large program evaluations;
• Familiarity of the climate change sector and relevant stakeholders;
• Knowledge of the principles and methodologies of Sida’s Result Based Management (RBM) approach is desirable;
• Strong analytical and research skills, with the ability to synthesize complex information;
• Excellent communication and report writing skills;
• Fluency in English;
• Ability and availability to work independently in a flexible schedule;
• Demonstrated experience in conducting project evaluations, preferably in project related to climate change and engagement of civil society.
Application conditions
An individual or a team of evaluators may apply. In both cases, the application should be consisted of the following documentations:
• expression of interest maximum one (1) page, highlighting relevant experience and knowledge in the field of programme activities;
• technical proposal with evaluation approach, including a proposed methodology (maximum 3 pages) Annex 1;
• financial offer, expressed in day fees; the total value of the offer cannot exceed 7.000 euro.
• updated work resume (CV), if team, a CV for each team member should be included in the offer. It should contain a full description of relevant qualifications and professional work experience;
• two (2) references with provided contact information; the evaluators must be independent from the evaluation subject and evaluated activities, and have no stake in the outcome of the evaluation.
• signed statement (Annex 3)
Application submission
Please submit your application no later than 13/1/2025, noon, to the following e-mail address: [email protected] and use a subject line: “Offer_AfC programme evaluation_NAME“
Evaluation method and criteria
The evaluation of the received offers shall be conducted according to the following methodology:
• Offered price – 30 points;
• Proposed evaluation methodology 30 points;
• Relevant experiences and knowledge 40 points.
Eko-svest will contact the selected bidders no later than ten days after the end of the bid submission period. A contract will be awarded to the candidate with the highest overall score, considering both the quality of the offer and the price.
Additional information and contact
For any questions, please contact Eko-svest at [email protected] by 9/1/2025. Inquiries from interested bidders will be answered, forwarded to all invited bidders, and published on the Eko-svest website under the announcement of the call.
Terms of reference
Annex 1: Technical proposal with financial offer
Annex 2: Format for the evaluation report
Annex 3: Statement
by Elena Nikolovska | Dec 13, 2024 | Објави, Природа, Соопштенија
Постојаниот Комитет на Бернската Конвенција кој заседава секоја година во декември во Стразбур, Франција, минатата недела повторно го разгледуваше случајот за националниот парк Маврово и изградбата на хидроцентрали на неговата територија. Случајот за Маврово беше отворен во 2014 година и оттогаш Бернската конвенција будно го следи напредокот на Македонија во однос на дадените препораки за разрешување на овој случај.
Една од главните препораки е воведување забрана за изградба на хидроцентрали и итно раскинување на сите доделени концесии за хидроцентрали во заштитените подрачја. Понатаму, Конвенцијата препорача забрзување на постапката за репрогласување на Маврово за национален парк, ревизија и усвојување на акциски план за заштита на Балканскиот рис и усогласување на националното законодавство со меѓународните стандарди за заштита на природата.
Оваа година е забележан недоволен напредок. Иако концесиите за Жировничка 5 и 6 беа откажани, одлуката за конечно раскинување на нивните договори не е донесена. Концесијата за идроцентралата Рибничка сѐ уште не е раскината. Наспроти препораката, Владата во ноември 2024 година ги продолжи концесиите за неколку нови хидроцентрали, од кои една е во границите на националниот парк Шар Планина.
Напредокот со прогласувањето на Маврово е исто така недоволен. Иако започна подготовката на Студија за валоризација на Маврово, сепак истата не е финализирана и сѐ уште не е започната изработката на Планот за управување со паркот. Нема придвижување ни во однос на акцискиот план за заштита на балканскиот рис, критично загрозен вид кој се размножува исклучиво во националниот парк Маврово.
„Бернската конвенција на својот 44ти состанок изрази загриженост за недоволниот напредок во однос на случајот со Маврово. Очекуваме дека во најскоро можно време ќе иницираат билатерален состанок со нашата Влада за да ги образложат очекувањата од спроведувањето на препораката 211 од 2021 година, бидејќи очигледно истата не се сфаќа сериозно“ изјави Ана Чоловиќ Лешоска од Еко-свест, подносителот на случајот во Бернската конвенција.
Од голема важност за успешно затворање на случајот е донесување на законот за води и нов закон за природа, прогласување на Маврово согласно меѓународните стандарди, донесување на акциски план за Балканскиот рис и обезбедување на државни финансии за заштитените подрачја. Како главна препорака останува забраната за изградба на хидроцентрали во заштитени подрачја која мора итно законски да се воспостави и практично да се спроведе.
by Elena Nikolovska | Dec 2, 2024 | Клима, Настани
Граѓанските организации, членки на националната коалиција за клима, на годишната средба која се одржа во Скопје на 29 и 30 ноември како клучно прашање до делегатите на 29тата конференција за клима прашаа каде ќе се насочат финансиите во наредните децении во свет со зачестени катастрофални бури, поплави и суши во кој станува се потешко да се живее и работи.
Една од дискусиите на средбата беше околу заклучоците и текстот на одлуката од 29тата конференција за клима која штотуку заврши во Баку, Азербејџан изаврши со нецелосни и нејасни одлуки и без дискусија околку клучните прашања.
„Потребно е да се мобилизираат повеќе финансиски средства од развиените земји и да се насочат кон фондот за адаптација за да можат најмалку развиените земји кои трпат најмногу штети и загуби од последиците од климатските промени брзо да се адаптираат и да се намалат овие загуби и штети. Како држава која нема финансиски средства да се справи со поплавите и пожарите, Македонија е потребно итно да започне со изработка на Национален план за адаптација кој ќе помогне да се организираат и координираат мерките за адаптација.“ – рече Елена Николовска, програмски координатор за клима во Еко-свест
Присутните разговараа за потребата од транспарентно носење на политики и мерки и подобра комуниација и координација со одговорните ресорни министерства и институции на национално и локално ниво. Внимателно планирање за постепено напуштање на фосилните горива, бидејќи е проблем кој ги засега сите области на општеството. Се зборуваше за зајакнување на локалните заедници и локалните граѓански организации како начин да се зајакне и подобри носењето одлуки и спроведувањето мерки на локално ниво.
Панелот за поттикнување волонтеризам во еколошкиот граѓански сектор се осврна токму на можноста што ја нуди за зајакнување на граѓанскиот сектор на локално ниво. Панелистите беа согласни дека волонтерството се гради и треба да стане дел од културата на однесување, а еколошките организации треба да бидат дел од формалното образование. Од панелот за еколошка правда произлезе заеднички заклучок дека граѓанските организации се моќен сојузник на локалните заедници кога се справуваат со еколошки неправди и ваквата соработка треба да се продлабочи.
Најнови коментари